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Certified Implementation Specialist – HR Service Delivery

CIS-HR 英文 PDF 練習題,共 229 題,按題庫順序提供題目、原腳本支持的選項、答案及已有解析。本方案僅適用於此考試,一次付費,不自動續費。

考試介紹

面向 HR 服務實施人員,考覈 HR 架構、核心應用、Employee Center 與人力資源數據安全。

考試代碼
CIS-HR
官方考試/認證名稱
Certified Implementation Specialist – HR Service Delivery
考試形式
單選題及多選題;以當前官方考試大綱爲準
考試時長
90 分鐘
官方考試題量
60 題
官方可選考試語言
官方公開資料未列出可確認的完整語種,請在官方報考頁面確認。

官方考試語言與下方練習題文件的語言分別列出;實際考試版本及可選語種以官方預約頁面爲準。

官方來源:官方資料
信息覈對日期:2026-10-20

支持的語言

  • 英文
  • 簡體中文
先試閱,再決定

前20 題免費試閱

題庫共 229 題

題目按題庫原始順序展示。展開查看答案和解析。

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免責聲明:本站所有題目均整理自互聯網,僅供學習參考。

第 6 題

Question#6Topic1

可以將多少個用戶標準記錄應用於單個KB或KB文章?

  1. A.只有兩個
  2. B.只有三個
  3. C.無限
  4. D.只有一個
查看答案與解析

答案

C

解析

第 7 題

Question#7Topic1

在基本服務中,如何使用用戶標準?

  1. A.控制哪些用戶可以訪問HR案例應用程序
  2. B.控制用戶在信息中看到的內容並建議閱讀小部件
  3. C.控制讀寫知識庫和文章的訪問
  4. D.控制哪些用戶可以訪問HR服務門戶
查看答案與解析

答案

C

解析

第 8 題

Question#8Topic1

與用戶[sys_user]表和HR配置文件相關的HR應用程序中的哪項是正確的。

  1. A.兩者都是必需的。
  2. B.人力資源中只需要HR輪廓表。
  3. C.都不需要。
  4. D.人力資源中只需要用戶表。
查看答案與解析

答案

A

解析

第 9 題

Question#9Topic1

在基本實例中,什麼決定案件必須滿足的條件才能分配給代理?

  1. A.匹配規則
  2. B.客戶規則
  3. C.ACL
  4. D.升級規則
查看答案與解析

答案

A

解析

第 10 題

Question#10Topic1

至少需要什麼角色才能查看機密的HR配置文件數據?

  1. A.HR管理員[sn_hr_core.admin]
  2. B.HR BASIC [SN_HR_CORE.BASIC]
  3. C.le Admin [sn_hr_le.admin]
  4. D.人力資源管理器[sn_hr_core.manager]
查看答案與解析

答案

B

解析

下載與使用

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